Služba na těchto služebních místech bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaný den nástupu na služební místo bude odvislý od ukončení tohoto výběrového řízení.

Služební místa jsou zařazena podle Přílohy č. 1 k zákonu do 14. platové třídy.

Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 3. února 2016, tj. v této lhůtě zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu Personální odbor, Ministerstvo zahraničních věcí ČR, Loretánské náměstí 5, 11800 Praha 1 nebo osobně podané v termínu do 3. února 2016 na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu (pers_sekretariat@mzv.cz) nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky (ID datové schránky MZV ČR: e4xaaxh).

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena č.j. 445333/2016-PERS a slovy: „Neotvírat“ a „Výběrové řízení na dvě služební místa právníka/ právničky v odboru komunitárního práva“.

Výběrového řízení na výše uvedená služební místa se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:

1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:
   
   a) je státním občanem České republiky [§ 25 odst. 1 písm. a) ve spojení s § 25 odst. 4 zákona];

Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství, ne starším než 12 měsíců. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství, popř. prostou kopii průkazu totožnosti, opatřenou písemným souhlasem se založením kopie pro účely výběrového řízení a podpisem žadatele; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

            b) dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona];

            c) je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona];

Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením;

            d) je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona];

Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce; 

            e) dosáhl vzdělání, stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1
písm. e) zákona], resp. odborného zaměření vzdělání, stanoveného podle § 25 odst. 5 písm. a) zákona pro dané služební místo služebním předpisem (č.j. 125254/2015-SST „Směrnice, stanovující postup při změnách systemizace MZV, změnách organizační struktury, definici charakteristik systemizovaných míst a obsazování míst dočasného zařazení“), tj. dosáhl vysokoškolského magisterského vzdělání v oboru právo;

Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání (vysokoškolského diplomu). Při podání žádosti jej lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemným čestným prohlášením o dosaženém vzdělání; shora uvedenou příslušnou listinu je nezbytné v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru, Personálnímu odboru Ministerstva zahraničních věcí ČR;    

             f) má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona];

Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. lékařským posudkem o zdravotní způsobilosti vydaným poskytovatelem pracovně lékařských služeb. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

           2. splňuje jiný požadavek stanovený podle § 25 odst. 5 písm. a) zákona služebním předpisem (č. j. 451041/2015-PERS Kariérní řád v platném znění), kterým je úroveň znalosti cizího jazyka - znalost angličtiny odpovídající alespoň úrovni C1 a francouzštiny, němčiny, ruštiny, španělštiny, arabštiny, čínštiny nebo dalšího jazyka odpovídající alespoň úrovni B2 pro standardizované jazykové zkoušky, stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR[1]

Splnění tohoto požadavku se dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií vysvědčení/ osvědčení nebo jiného dokladu prokazujícího úroveň znalosti cizího jazyka;

           3. splňuje požadavek stanovený podle § 25 odst. 5 písm. b) zákona služebním předpisem -
(č. j. 110731/2015-BEZO Přehled míst a funkcí na MZV, na který je nezbytné mít přístup k utajovaným informacím, včetně utajovaných informací EU a NATO), kterým je způsobilost seznamovat se s utajovanými informacemi stupně utajení „Tajné“ v souladu se zákonem
č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů.

Splnění tohoto požadavku se dokládá úředně ověřenou kopií platného Osvědčení fyzické osoby na požadovaný („Tajné“) či vyšší stupeň utajení. Pokud žadatel nedisponuje příslušným osvědčením a zároveň jeho žádost nebude z jiných důvodů vyřazena postupem podle § 27 odst. 2 zákona, lze tento požadavek splnit podáním žádosti o vydání příslušného osvědčení  bez zbytečného odkladu od doručení protokolu o výsledku výběrového řízení, v němž žadatel uspěl [2];

Náplň činnosti na služebním místě právníka/ právničky:

• Příprava vyjádření České republiky v řízeních před Soudním dvorem EU a před Evropskou komisí
• Jednání s dotčenými resorty státní správy o postupu v řízeních spadajících do jejich působnosti
• Monitoring judikatury Soudního dvora EU
• Poskytování právního poradenství v oblasti práva EU

Kandidát/ka na služební místa právníka/ právničky v odboru komunitárního práva předloží:

1. žádost o přijetí do služebního poměru, jejíž součástí bude též žádost o zařazení na uvedené služební místo, spolu s přílohami, dokládajícími splnění výše uvedených předpokladů a požadavků dle zákona;
2. strukturovaný profesní životopis.
    

[1] Rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR č.j. MSMT-24195/2013 ze dne 24. července 2013, kterým se stanoví Seznam standardizovaných jazykových zkoušek pro účely systému jazykové kvalifikace zaměstnanců ve správních úřadech.

[2] Ke splnění tohoto požadavku více viz čl. 5 odst. 8 Metodického pokynu náměstka ministra vnitra pro státní službu č. 6/2015, kterým se stanoví podrobnosti k provádění výběrových řízení na obsazení služebních míst státních zaměstnanců a představených.