Stálá mise České republiky při OECD v Paříži

Upozornění na článek Tisknout Zmenšit písmo Zvětšit písmo Twitter

Principy OECD pro správu a řízení podniků (Corporate Governance)

Principy OECD pro správu a řízení podniků (OECD Principles of Corporate Governance) byly vytvořeny na základě mandátu ministerské Rady z roku 1998 a byly přijaty v roce 1999.

Principy OECD pro správu a řízení podniků (OECD Principles of Corporate Governance) byly vytvořeny na základě mandátu ministerské Rady z roku 1998 a byly přijaty v roce 1999. Hlubší diskuse o správě a řízení podniků byla v OECD zahájena v důsledku asijské krize, protože právě slabá "corporate governance" je považována za jednu z příčin vedoucích k zesílení krizových jevů.

Jde o soubor základních principů, které by měly být ve vztahu k veřejnosti, burze, akcionářům, odborům, zájmovým skupinám (stakeholders) dodržovány ze strany manažerů a členů správních rad společností.

Anglické znění Principů.