Velvyslanectví České republiky v Ottawě

česky  english 

rozšířené vyhledávání

Upozornění na článek Tisknout Zmenšit písmo Zvětšit písmo

Kanadská vláda zpřísnila podmínky pro dočasné zaměstnávání cizinců

Kanadská vláda tento týden oznámila několik opatření na zpřísnění podmínek programu pro dočasné zaměstnávání cizinců (Temporary Foreign Worker Program - TFWP). Podnětem se stala veřejná kritika, že program vede ke snižování mezd v Kanadě a upřednostňování cizinců před domácími zaměstnanci.

Vláda dočasně zrušila zrychlený proces vydávání pracovních povolení pro cizince (Accelerated Labour Market Opinion process) a zrušila možnost vyplácet cizincům až o 15% nižší mzdy než jsou průměrné mzdy za srovnatelnou práci v regionu. Kanadští zaměstnavatelé nyní musí zahraničním pracovníkům vyplácet místně obvyklé mzdy. Mezi další změny v programu patří:

-        kanadská vláda má nyní větší pravomoci pozastavit a zrušit pracovní povolení v případě zneužití TFWP

-        zavedení nových poplatků pro kanadské zaměstnavatele za podání žádosti o pracovní povolení pro cizince a zvýšení poplatků za vydání tohoto povolení

-        angličtina a francouzština jsou jediné povolené jazyky, které mohou být použity jako pracovní požadavek.

Veřejný hněv způsobilo nedávné odhalení dvou případů zneužití TFWP. Největší kanadská banka Royal Bank of Canada (RBC) převedla díky TFWP pracovní místa v oboru informačních technologií z Kanady do Indie, přičemž postižení kanadští zaměstnanci indické kolegy na tuto práci přímo zaučovali. Kanadská těžařská firma z provincie British Columbia přivezla do Kanady 200 čínských horníků, přičemž hodně kanadských horníků hledá práci.

Počet dočasných zahraničních pracovníků v Kanadě v roce 2011 dosáhl téměř 450.000 a za posledních 10 let se zdvojnásobil. Počet nezaměstnaných Kanaďanů přitom dlouhodobě dosahuje vysoké úrovně 1,4 mil. osob. Upřednostňování zahraničních pracovníků před domácími uchazeči již nebylo udržitelné. Možnost nižší mzdy pro zahraniční pracovníky až o 15% určitě sehrála roli v rychlém nárůstu jejich počtu v Kanadě.

Řada poslanců kanadského parlamentu zaznamenala zlobu voličů ve svých volebních okrscích, a proto změna musela přijít. Viníky současného stavu nelze hledat pouze na straně kanadských zaměstnavatelů, ale také na straně zákonodárců. Velmi štědrý kanadský sociální systém nenutí některé lidi aktivně hledat práci. Mobilita pracovní síly v Kanadě není na takové úrovni jako v USA. Kanadští zaměstnavatelé na západě země nemohou již několik let najít dostatečný počet kvalifikovaných lidí pro dynamicky se rozvíjející ropný sektor. Potřebnou pracovní sílu proto shánějí v zahraničí. Nedávno zveřejněné případy zneužití TFWP však určitě napomohly k rychlejšímu řešení neuspokojivé situace s dočasným zaměstnáváním cizinců v Kanadě.