Česká republika umožní volný přístup občanů Chorvatska na vlastní trh práce
11.06.2013 / 13:48 | Aktualizováno: 24.01.2014 / 11:25
(Archivní článek, platnost skončena 12.06.2014.)
Vláda České republiky dne 15. května 2013 svým usnesením číslo 333/2013 přijala stanovisko k přístupu pracovníků Chorvatské republiky na trh práce České republiky po vstupu Chorvatské republiky do Evropské unie ke dni 1. července 2013.
Toto rozhodnutí vlády znamená, že v období prvních dvou let po vstupu Chorvatska do EU nebudou zavedena opatření směřující k omezení přístupu občanů Chorvatska na trh práce České republiky. Česká republika si však vyhrazuje právo revize tohoto rozhodnutí, pokud si to situace na trhu práce dodatečně vyžádá.
S platností od 1. července 2013 tak nebudou občané Chorvatska k výkonu práce na území České republiky potřebovat povolení k zaměstnání (tzv. pracovní povolení), které dosud vydávají místně příslušné úřady práce.
Úplný text stanoviska vlády ČR k této záležitosti :
Stanovisko vlády České republiky k přístupu pracovníků Chorvatské republiky na trh práce České republiky po vstupu Chorvatské republiky do Evropské unie dne 1. července 2013
- Česká republika v rámci svých vnitrostátních opatření aplikovaných podle Smlouvy o přístupu Chorvatské republiky k Evropské unii nezavede ode dne přistoupení Chorvatské republiky k Evropské unii opatření směřující k omezení přístupu občanů Chorvatska na trh práce České republiky a bude v období prvních dvou let po vstupu Chorvatské republiky do Evropské unie vůči občanům Chorvatské republiky postupovat v souladu s ustanovením § 85 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů;
- Opatřením uvedeným v bodě 1. se Česká republika nezbavuje možnosti pozdějšího zavedení omezení přístupu občanů Chorvatské republiky na trh práce České republiky v období prvních dvou let po vstupu Chorvatské republiky do Evropské unie, vyžádá-li si to situace na trhu práce České republiky;
- Nejpozději před uplynutím dvou let ode dne přistoupení Chorvatské republiky k Evropské unii a po vyhodnocení situace na trhu práce České republiky může vláda svým nařízením podle § 103 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, rozhodnout o pokračování volného pohybu pracovníků Chorvatské republiky v rámci svých vnitrostátních opatření, která umožní případné pozdější jednostranné zavedení opatření omezujících přístup občanů Chorvatské republiky na trh práce České republiky.
sledujte nás na