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Tarjeta de Empleo

Se trata del permiso de larga estadía cuyo propósito es trabajo.

La Tarjeta de Empleo es un nuevo tipo del permiso de larga estadía (para más de 90 días) en el territorio de la República Checa designado para los extranjeros que vienen con el objetivo de empleo. El trámite de solicitud de la Tarjeta de Empleo tiene que ser iniciado en persona y únicamente en el Consulado.

El extranjero, una vez que le fue otorgada la Tarjeta de Empleo, tiene el derecho de:

  • Permanecer en el territorio de la República Checa
  • Trabajar en el puesto de trabajo para el cuál ha sido emitida la Tarjeta de Empleo o
  • Trabajar en el puesto de trabajo que ha sido permitido por el Departamento de Asilo y Política Migratoria de Ministerio del Interior de la República Checa (durante el proceso del cambio del empleador, cambio del puesto de trabajo, trabajo para otro empleador etc.)

Requisitos para el trámite de la Tarjeta de Empleo:

1. Pasaporte válido

2. Documento sobre alojamiento durante la estancia 

3. 2 fotografías tamaño pasaporte 3,5 x 4,5 cm 

4. Formato de la solicitud (se puede descargar Tarjeta de Empleo - formulario (PDF, 551 KB))

5. Original del Contrato de trabajo – firmado por el solicitante y el empleador 

6. Los documentos que acrediten el nivel del solicitante para llevar a cabo el trabajo contratado – prueba de la educación que requiere el empleador (por ejemplo un diploma) – prueba de las calificaciones profesionales necesarias – la prueba de que cumple las condiciones para el ejercicio llamado “profesión regulada”

7. Permiso de trabajo emitido por la Oficina de Trabajo o número de la posición libre del trabajo (registro en la web del Ministerio del Trabajo de la República Checa) http://www.mpsv.cz/en/ 

8. Certificado de antecedentes penales apostillado + traducido al idioma checo - La Embajada de la República Checa solicita, a base del § 31 par. 3a) de la Ley No. 326/1999, que los solicitantes del permiso de larga estadía/visa de larga estadía presenten el certificado de Antecedentes Penales del país de orígen del solicitante debidamente apostillado y traducido al idioma checo. La misma constancia se debe de presentar cuando el solicitante haya residido de forma continúa en algún otro país por el mínimo de 6 meses durante los últimos 3 años.