1. který provádí montáž na základě obchodní smlouvy, případně provádí záruční a opravářské práce;  nebo
2. který v ČR zajišťuje dodávky zboží nebo služeb nebo toto zboží dodává,

přičemž výkon jeho práce na území ČR nepřesáhne 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů nebo celkem 30 dnů v kalendářním roce.

Jeho zaměstnavatel nebo právnická nebo fyzická osoba, ke které byl cizinec svým zaměstnavatelem vyslán na základě smlouvy k výkonu práce, je však povinen písemně informovat o této skutečnosti příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce nejpozději v den nástupu tohoto cizince k výkonu práce.

Pro delší jednorázové pobyty nebo opakované pobyty, jejichž úhrnná doba přesáhne v kalendářním roce 30 dnů, je nutné požádat Úřad práce o pracovní povolení, které se vydává bez ohledu na situaci na trhu práce.

---

• Více informací naleznete na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.