Kvóty pro zaměstnaneckou migraci
29.08.2019 / 19:04 | Aktualizováno: 12.12.2019 / 15:03
Vláda České republiky s účinností od 1. 9. 2019 v rámci potřeby zajištění pracovních sil pro český trh práce a na to navazující koncepci cílené ekonomické migrace rozhodla o zavedení kvót na příjem žádostí o zaměstnanecké karty a dlouhodobá víza za účelem podnikání, a to svým nařízením č. 220/2019 Sb. ze dne 26. 8. 2019.
S účinností od 1. 12. 2019 pak vláda České republiky dále schválila usnesením č. 752/2019 Sb. ze dne 30. 10. 2019 Program mimořádné pracovní vízum pro občany Ukrajiny, určený pro pracovníky do zemědělství, lesnictví a potravinářství.
Hlavním cílem koncepce cílené ekonomické migrace je posílit příliv kvalifikované pracovní síly z vybraných zemí do České republiky.
Pro Velvyslanectví České republiky v Kyjevě byla stanovena roční kvóta 1 600 žádostí o zaměstnaneckou kartu, z toho
500 žádostí v rámci Programu vysoce kvalifikovaný zaměstnanec nebo Programu klíčový a vědecký personál;
1 100 žádostí v Programu kvalifikovaný zaměstnanec;
a 24 žádostí o dlouhodobé vízum za účelem podnikání (z toho 12 v rámci Programu klíčový a vědecký personál).
V rámci Programu mimořádné pracovní vízum pro občany Ukrajiny byla stanovena kvóta 1 500 žádostí o dlouhodobé vízum ročně (125 žádostí měsíčně).
Žadatelé zařazení do výše uvedených programů se k podání žádosti neobjednávají, vyčkají, až budou kontaktováni konzulárním oddělením.
Způsob objednávání termínů k podání žádosti o dlouhodobé vízum za účelem podnikání je zveřejněn na webové stránce velvyslanectví v článku Registrace k podání žádosti.
Kvóty jsou nepřekročitelné, tj. zastupitelský úřad nesmí přijmout více žádostí, než jak je stanoveno nařízením vlády.
Kvóty jsou rovnoměrně rozděleny do 12-ti měsíců.
sledujte nás na