українською  česky 

Розширений пошук
Article notification Print Decrease font size Increase font size

Чеська Республіка дасть можливість висококваліфікованим українцям пришвидшити прийом заяв на чеські робочі карти

9 листопада 2015 року чеський уряд ухвалив пілотний проект, який дасть можливість у пільговому порядку приймати заяви на робочі і сині карти для висококваліфікованих працівників і спеціалістів з України. Претенденти на працевлаштування, котрі відповідають критеріям для включення до проекту, не повинні будуть реєструватися, і в більшості випадків не будуть проходити додаткову співбесіду при розгляді документів. Після цього прийняті заяви на робочі і сині карти будуть розглядатися у встановлені законом терміни. Запропонована річна квота для таких робочих місць складає максимум 500 місць на рік.

Заявку на включення до проекту зможе подати фірма, яка веде підприємницьку діяльність в ЧР мінімально два роки, є платником податку на прибуток в ЧР, зареєстрована в ЧР як платник медичного та соціального страхування, виконує всі зобов'язання перед державою і відповідає іншим зазначеним умовам. Така фірма повинна буде також довести, що кваліфікований спеціаліст буде отримувати зарплату в розмірі, який відповідає мінімальній сумі, передбаченій для отримання синьої карти, і що з ним буде укладена трудова угода на повну ставку на період як мінімум 1 рік.

"Уряд підготував це рішення для ринку праці і працедавців, у яких виник попит на працівників висококваліфікованих професій, яких наразі не вистачає в Чеській Республіці. Цей проект значною мірою полегшить отримання робочих місць для працівників зі східних країн, які в нашому суспільстві дуже добре інтегруються. У той же час, я доручив міністру праці та соціальних справ провести аналіз вакансій в Чеській Республіці, кількість яких є найвищою за останні кілька років, і аналіз структури безробітних, зареєстрованих на біржі праці. Наша довгострокова мета полягає в заповненні вакансій безробітними шляхом професійної перекваліфікації та інших інструментів ринку праці", - сказав прем'єр-міністр Богуслав Соботка.

Пілотний проект не зашкодить чеському ринку праці, до нього повинні бути включені тільки ті робочі позиції, з яких буде проведено тест на ринку праці (тобто такі робочі місця будуть насамперед пропонуватися громадянам Чехії та ЄС, і тільки після 30 днів, якщо на це робоче місце не виявиться зацікавленості з боку таких громадян, воно може бути зайнято іноземцем).

Українські претенденти на роботу в Чеській Республіці повинні мати необхідні знання та навички, важливі для діяльності, технологій або керівництва підприємства, яке хоче працевлаштувати їх в Чеській Республіці. Проект в першу чергу спрямований на кандидатів з вищою освітою, у певних професіях буде вимагатися принаймні середня освіта з атестатом зрілості. Зокрема, йдеться про професії у сфері ІТ, таких як системні аналітики і розробники програмного забезпечення, а також про технічні професії, такі як інженери-механіки. Кандидати повинні будуть підтвердити свою кваліфікацію.

Запропоноване рішення уряду передбачає оцінювання пілотного проекту після шести місяців. На підставі такого оцінювання цей спосіб розгляду заяв може бути в майбутньому поширений і на заявників на робочі місця в інших професіях. Це стосувалося би робочих місць, для яких достатньо низької кваліфікації, і які протягом тривалого терміну не вдається заповнити працівниками з Чехії чи Європейського Союзу.

Подача заяви

Прийом та розгляд заяв про включення до проекту ведеться Міністерством промисловості та торгівлі.

Заяви на включення до проекту подаються до Міністерства промисловості та торгівлі. Інформацію про процедуру та заяву для заповнення можете знайти тут -  чеською мовою (PDF, 104 KB) або англійською мовою (DOC, 51 KB)

Зміст проекту знайдете тут - чеською мовою (PDF, 80 KB) або англійською мовою (DOC, 50 KB)

 

Вкладення

ČR chce vysoce kvalifikovaným Ukrajincům umožnit... 191 KB PDF (Adobe Acrobat document) 4 лист. 2015