Upozorňujeme, že bezvízový režim pro ukrajinské státní příslušníky se netýká krátkodobých pobytů za výdělečným účelem. To znamená, že ukrajinský občan, který plánuje v České republice pracovat, je povinen si před cestou vyřídit příslušné vízum, a to bez ohledu na délku svého pobytu v České republice.

1. Zaměstnání po dobu kratší než 90 dnů (v jakémkoliv 180denním období)
   • Schengenské vízum za účelem zaměstnání
   • Schengenské vízum za účelem sezonního zaměstnání
2. Zaměstnání po dobu delší než 90 dnů
   • Zaměstnanecká karta
     • pravidla pro příjem žádostí o zaměstnanecké karty na Ukrajině
     • vládní Program kvalifikovaný zaměstnanec
   • Mimořádné pracovní vízum
   • Modrá karta
   • Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance
   • Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance jiného členského státu Evropské unie
   • Vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem sezonního zaměstnání