Важлива інформація для заявників, які офіційно працевлаштовані в інших державах – членів Європейського Союзу ніж у Чеській Республіці або  котрі отримали дозвіл на проживання та працю  в іншій державі-членові Європейського Союзу (напр. Польщі), і є такими, що відряджаються своїм іноземним працедавцем до Чеської Республіки - Інформаційний флаєр (PDF, 892 KB)

Сезонне працевлаштування – це працевлаштування, котре залежить від пори року, яке визначається Розпорядженням Міністерства праці та соціальної політики №322/2017 Зб. Зак. від 25.09.2017 р.

Під сезонним працевлаштуванням згідно з цим розпорядженням розуміється діяльність у наступних галузях:

1. виробництво продукції рослинництва та тваринництва, полювання та пов'язана з ним діяльність;
2. лісове господарство та лісозаготівля;
3. сфера проживання;
4. харчування та гостинність;
5. спорт, розваги та дозвілля.

Якщо передбачувана діяльність не належить до вищезазначених категорій, і заявник має намір працювати в Чеській Республіці менше ніж 90 днів, він повинен подавати заяву на шенгенську візу з метою працевлаштування.

Необхідні документи (якщо не вказано інакше, вимагається подавати оригінали або нотаріально завірені копії):

• Візова анкета
  • Заповнена та підписана особисто заявником (за неповнолітніх дітей заповнюють батьки або офіційні опікуни).
  • Заповнюється латинськими буквами.
• Наклеєна на анкету кольорова фотографія
  • Розмір 35 х 45 мм.
  • Білий фон.
  • Зроблена не більше 6 місяців тому.
• Закордонний паспорт або інший проїзний документ 
  • Паспорт повинен бути наданий в оригіналі.
  • Потрібно додати копію всіх сторінок з відмітками, а також попередніми шенгенськими візами.
  • Не старше 10 років (продовжені паспорти не приймаються).
  • Термін дії паспорту повинен бути мінімально 3 місяці після закінчення терміну дії візи.
  • Паспорт повинен мати мінімум 2 (дві) вільні сторінки.
• Внутрішній паспорт
  • Потрібно додати копію всіх сторінок з відмітками; у випадку пред’явлення паспорта громадянина України у формі ID-картки, необхідно також надати Витяг з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який видається разом з паспортом у паспортних сервісах
• Медичний страховий поліс
  • Мінімальне покриття 30,000 Євро.
  • Територія дії - всі країни Європейського Союзу / Шенгенської зони.
  • У разі подання документів на багаторазову візу, страховий поліс повинен покривати мінімум першу поїздку.
  • При подачі документів на одноразову візу, страховий поліс повинен покривати додаткові 15 днів.
  • Страховий поліс повинен бути заповнений на комп'ютері і роздрукований на принтері або ж заповнений на друкарській машинці. Страховка, заповнена від руки, не буде прийматися.
• Дозвіл на сезонне працевлаштування (в оригіналі з гербовою маркою)
• Tрудовий договір (або договір про трудову діяльність чи домовленість про майбутній договір)  (оригінал і копія; встановлена заробітна плата у контракті повинна відповідати щонайменше встановленому законом мінімальному розміру заробітної плати згідно відповідної категорії конкретної трудової діяльності, яку буде виконувати заявник).
• Документ про проживання (у випадку, якщо проживання забезпечується або надається заявнику роботодавцем, підтвердження роботодавця про узгоджений розмір заробітної плати, винагороди чи окладу, про виконання умов d) §100 Закону № 326/1999 Зб. Зак. «Про проживання іноземців на території Чеської Республіки», зокрема площі та кількості осіб, які проживають на ній, та розмір плати або твердження, що розміщення надається безкоштовно; розмір плати за проживання у цьому випадку не повинен бути надмірним у порівнянні з узгодженим розміром заробітної плати, винагороди або окладу іноземця та рівнем такого розміщення).

Громадяни інших країн зобов'язані надати дозвіл на проживання на території України. Цей документ повинен бути дійсним щонайменше 3 місяці після закінчення терміну дії бажаної візи.