Важлива інформація для заявників, які офіційно працевлаштовані в інших державах – членів Європейського Союзу ніж у Чеській Республіці або  котрі отримали дозвіл на проживання та працю  в іншій державі-членові Європейського Союзу (напр. Польщі), і є такими, що відряджаються своїм іноземним працедавцем до Чеської Республіки - Інформаційний флаєр (PDF, 892 KB)

Сезонне працевлаштування – це працевлаштування, котре залежить від пори року, яке визначається Розпорядженням Міністерства праці та соціальної політики №322/2017 Зб. Зак. від 25.09.2017 р.

Під сезонним працевлаштуванням згідно з цим розпорядженням розуміється діяльність у наступних галузях:

• виробництво продукції рослинництва та тваринництва, полювання та пов'язана з ним діяльність;
• лісове господарство та лісозаготівля;
• сфера проживання;
• харчування та гостинність;
• спорт, розваги та дозвілля.

Якщо передбачувана діяльність не належить до вищезазначених категорій, і заявник має намір працювати в Чеській Республіці більше 90 днів, він повинен подавати заяву на робочу або синю карту (залежно від виконання умов).

Документи:

1. анкета на довгострокову візу (заповнена друкованими латинськими літерами та фотокарткою, що відповідає теперешньому вигляду заявника);
2. дійсний закордонний паспорт, не старше 10 років, паспорт повинен мати мінімально дві вільні сторінки та строк дії паспорта повинен бути мінімально 3 місяці після завершення терміну дії візи; не повинен бути пошкоджений;
3. 2 однакові фотографії;
4. документ, який підтверджує мету перебування – дозвіл на сезонне працевлаштування (або принаймні документ про заяву на видачу такого дозволу, в якому міститься номер заявки та зазначення філії Чеського бюро праці, до якої була подана відповідна заява) та одночасно, якщо роботодавець організовує або забезпечує проживання заявника, підтвердження роботодавця про узгоджену заробітну плату, винагороду чи оклад (у цьому випадку необхідно представити як оригінал документа, так і його завірену копію; оригінал одразу повертається заявнику);
5. документ про підтвердження проживання на території ЧР (якщо проживання забезпечується або надається роботодавцем, документ про підтвердження проживання повинен відповідати умовам розміщення відповідно до пункту d) §100 Закону «Про проживання іноземців на території Чеської Республіки», зокрема площі та кількості осіб, які проживають на ній, та розмір плати або твердження, що розміщення надається безкоштовно; розмір плати за проживання у цьому випадку не повинен бути надмірним у порівнянні з узгодженим розміром заробітної плати, винагороди або окладу іноземця та рівнем такого розміщення);
6. довідка про несудимість в Україні (повна) – цей документ не вимагається від заявників віком до 15 років; у випадку, що іноземець протягом життя змінював прізвище чи ім'я, потрібно докласти також такі довідки на всі попередні імена
7. довідка про несудимість іншої країни – якщо іноземець за останні 3 роки перебував безперервно строком довше ніж 6 місяців  в іншій країні, ніж в Україні (у цьому сенсі вирішальне значення має те, що дозвіл на проживання, виданий цією іншою державою, перевищує 6 місяців, а не фактичне проживання заявника в цій іншій країні).

Важлива інформація:

• Якщо заявник не надасть деякі з вищевказаних документів, або не дотримається правил місцевої приналежності, або відмовить у наданні відбитків пальців, така заява не буде прийнята.
• Довгострокова віза з метою сезонного працевлаштування надається зі строком дії небільше 6 місяців. Строк дозволеного перебування відповідає строку дії наданої візи.
• Діюча довгострокова віза протягом терміну дії дає можливість перебувати на території інших країн Шенгенської угоди, крім Чеської Республіки, до 90 днів у будь-якому коридорі 180 днів.
• Іноземець повинен з’явитися особисто, оскільки всі заявники, старші 12 років, повинні надавати відбитки пальців.
• Документи для оформлення довгострокової візи на момент подачі не повинні бути старші 180 днів від дати видачі з наступними винятками: закордонний паспорт, метричні документи та фотографії, якщо відповідають теперешньому вигляду заявника, мають необмежений строк дії.
• Всі документи повинні бути на чеській мові або офіційно перекладені до чеської мови. У випадку українських документів не вимагається апостиль, достатньо нотаріального засвідчення.
• Заявник повинен сплатити встановлений збір, якщо його заява підлягає оплати.
• Строк візової процедури відповідно до закона сягає 60 днів від дня подачі заяви.