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Carta de Empleo

La Carta de Empleo es un nuevo tipo del permiso de larga estadía (para más de 90 días) en el territorio de la República Checa designado para los extranjeros que vienen con el objetivo de empleo. El trámite de solicitud de la Carta de Empleo tiene que ser iniciado en persona y únicamente en el Consulado.

El extranjero, una vez que le fue otorgada la Carta de Empleo, tiene el derecho de:

  • Permanecer en el territorio de la República Checa
  • Trabajar en el puesto de trabajo para el cuál ha sido emitida la Carta de Empleo o
  • Trabajar en el puesto de trabajo que ha sido permitido por el Departamento de Asilo y Política Migratoria de Ministerio del Interior de la República Checa (durante el proceso del cambio del empleador, cambio del puesto de trabajo, trabajo para otro empleador etc.)

 

La fecha límite para la decisión sobre una solicitud de carta de empleo es de 60 días; 90 días en casos especialmente complicados, o si el Departamento de Asilo y la Política Migratoria del Ministerio del Interior pidió un dictamen vinculante de la Oficina del Trabajo.

La carta de empleo tiene la forma de una tarjeta plástica con datos biométricos  y reemplaza visa tipo D por más de 90 días con el propósito de empleo, permiso de residencia a largo plazo. La tarjeta azul se emitirá en el futuro.

La tarjeta de empleado usualmente se emite por la duración de la relación laboral, pero no más de 2 años, con la posibilidad de extender la validez.

 

Requisitos para el trámite de la Carta de Empleo:

1. Pasaporte válido

2. Documento sobre alojamiento durante la estancia 

3. 2 fotografías tamaño pasaporte 3,5 x 4,5 cm 

4. Formato de la solicitud 

5. Original del Contrato de trabajo - firmado por el solicitante y el empleador 

6. Los documentos que acrediten la competencia para llevar a cabo el trabajo contratado - prueba de la educación que requiere el empleador (por ejemplo un diploma) - prueba de las calificaciones profesionales necesarias - la prueba de que cumple las condiciones para el ejercicio llamado „profesión regulada“ 

7. Permiso de trabajo emitido por la Oficina de Trabajo o número de la posición libre del trabajo (registro en la web del Ministerio del Trabajo de la República Checa) http://www.mpsv.cz/en/ 

8. Documento de antecedentes no penales apostillado + traducido al idioma checo. 

 

Para obtener información más detallada sobre las condiciones y requisitos que se exigen para poder trabajar en la República Checa, recomendamos consultar las páginas oficiales del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de la República Checa, así como también en las páginas oficiales del Ministerio del Interior de la República Checa.

Anexo

Carta de Empleo 401 KB PDF (Documento Adobe Acrobat ) 03-ago-2016

Solicitud Carta de Empleo 550 KB PDF (Documento Adobe Acrobat ) 03-ago-2016