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Système de réservation pour les demandeurs de carte d'employé (hors programme)

La réception des demandes de carte d'employé (ZK) en dehors du programme est répartie uniformément sur 12 mois. Le quota valide est 20 demandes par an et est également réparti entre les mois de l'année. Le quota non utilisé n'est pas reporté aux mois suivants. L'ambassade de la République tchèque à Rabat accepte cinq demandes tous les trois mois via le système de réservation.

Application:

Candidats inclus dans le programme : la date de dépôt de la demande sera fixée par le consulat - le candidat n'a pas à prendre rendez-vous lui-même.

Les candidats qui postulent en dehors du programme : le premier jour de mois suivents de l'année (c'est-à-dire le 1er janvier / 1er avril / 1er juillet / 1er octobre) à 10h00, heure marocaine, enverront l'inscription e-mail à l'adresse rabat.zamkarta@mzv.gov.cz, qui doit avoir la structure suivante et répondre aux conditions énumérées ci-dessous

1. Objet de l'e-mail :

L'objet de l'e-mail doit indiquer DEMANDE DE VISA DV - CARTE D'EMPLOYÉ, NOM, NUMÉRO DE L´EMPLOI VACANTE

 

2. Texte de l'e-mail :

Les informations suivantes doivent être incluses dans le texte de l'e-mail :

  • nom et prénom du demandeur (en latin, exactement selon le passeport du demandeur)
  • date de naissance du demandeur
  • numéro de téléphone du demandeur
  • e-mail du demandeur

 

 3. Pièces jointes aux e-mails :

Dans les pièces jointes des e-mails : le demandeur doit joindre des pièces jointes au format pdf (les liens vers des pièces jointes situées dans des stockages en nuage ne sont pas acceptés) :

  • une copie de la page de données de votre document de voyage avec vos données personnelles et votre photo
  • une copie d'un document prouvant le but du séjour, c'est-à-dire une copie d'un contrat de travail avec un employeur tchèque datant de moins de 180 jours

 

Il est autorisé d'envoyer un seul e-mail. Si votre e-mail n’est pas correctement formaté ou s’il est envoyé avant la date ci-dessus ou si vous envoyez plusieurs demandes, ils seront automatiquement supprimés et vous ne recevez aucune réponse de notre part.  

Les candidats qui envoient une demande d'inscription par courrier électronique répondant à tous les critères mentionnés et dont le quota n'est pas épuisé sont ensuite informés de la date limite de candidature par courrier électronique. Les dates sont attribuées chronologiquement dans l'ordre dans lequel les demandes d'inscription sont envoyées à la boîte de réception des e-mails. Le consulat n'interfère pas dans l'ordre des e-mails délivrés. Il n'est pas possible de modifier le délai fixé et les demandes de ce type ne reçoivent pas de réponse. Si le demandeur ne se présente pas dans le délai imparti, son délai est perdu et il doit s'inscrire à nouveau selon les modalités habituelles décrites ci-dessus.

Vous recevrez généralement une réponse dans les 5 jours ouvrables.

Veuillez noter que les tentatives d'envoi de demandes d'enregistrement en masse à l'aide d'outils logiciels peuvent être considérées comme du spam par la sécurité anti-spam du domaine mzv.cz afin de garantir la fonctionnalité du système pour tous les candidats, à la suite de quoi ces enregistrements ne sera pas pris en compte.

 

Les documents à présenter:

  • passeport en cours de validité (la photocopie de la page de donnés personnels)
  • deux photos correspondant à l´apparence actuelle de l´étranger;
  • formulaire de demande de la carte la carte de séjour salarié dûment rempli en langue tchèque et signé personnellement par le demandeur, contenant le numéro de l’emploi vacant inscrit au registre central des postes vacants;
  • formulaire de demande de visa de long séjour dûment rempli en langue tchèque et signé personnellement par le demandeur;
  • attestation de logement pour la durée du séjour sur le territoire de la RT;
  • contrat de travail ou un accord sur l´activité professionnelle (ou au moins une lettre d´intention d´un contrat futur, dans lequel les parties prennent l´engagement de conclure, dans un délai convenu, un contrat de travail ou un accord d´activité professionnelle). Les documents mentionnés doivent contenir des dispositions précisant que, indépendamment de la portée des travaux, le salaire mensuel convenu ne serait pas inférieur au taux de base du salaire minimal mensuel et que la durée hebdomadaire du travail sera d´au moins 15 heures;
  • documents attestant la qualification professionnelle et l’éducation requise pour le poste de travail concerné;
  • l'extrait du casier judiciaire (ou la fiche anthropometrique) avec l’apostille, redigée en francais ou en anglais ou tchèque.

Tous les documents doivent être présentés en original (apostillés si c'est le cas) et traduits en langue tchèque.  Veuillez noter que l’Ambassade de la République tchèque ne fournit pas de service de traduction. A ce jour et à notre connaissance, il n’y a pas de traducteur assermenté de la langue tchèque au Royaume du Maroc.  Il est possible d’assurer votre traduction par les traducteurs officiels judiciaires en République tchèque. La liste des traducteurs est disponible sur la page web du Ministère de la Justice de la République tchèque.