Sporazum o socijalnom osiguranju je još jedan sporazum koji stvara bolje okruženje za razvoj trgovine i poslovanja. Pruža zaštitu zaposlenima i poduzetnicima koji posluju u obje zemlje istovremeno. To poslodavcima daje potrebnu sigurnost u njihovim obavezama ako njihovi zaposleni obavljaju djelatnost u drugoj zemlji.

„Novi ugovor ima direktan uticaj na živote građana koji se kreću između naših zemalja u sklopu svog posla ili kao turisti. Odnosi u ovoj oblasti se grade na novoj pravnoj osnovi koja odgovara savremenim evropskim standardima i na taj način povećava pravnu sigurnost. To je važno za razvoj trgovine i međuljudskih kontakata”, rekla je ambasadorica Hlavsova nakon potpisivanja.

Definisanjem jasnih pravila za učešće građana u osiguranju obje zemlje i njihovih prava, oslobodiće se prostor za lakše kretanje radnika, poslovanje i pružanje usluga. Potpisani novi Ugovor se ne razlikuje mnogo od, do sada, primijenjivane konvencije. Glavna prilagodba je u oblasti zdravstvene zaštite. U Ugovoru, prilikom primjene zakonskih propisa iz oblasti zdravstvenih i socijalnih potreba, državljani druge države su ravnopravni sa građanima svoje zemlje. Na primjer, Ugovor daje osiguraniku pravo da dobije hitnu i neophodnu zdravstvenu zaštitu u drugoj zemlji o trošku svog osiguravajućeg društva. U oblasti penzija, prema sporazumu, obje zemlje uzimaju u obzir staž osiguranja u drugoj državi u slučaju da osiguranik ne dostigne staž osiguranja u toj zemlji za primanje penzije. Ugovorom je regulisano i dodavanje godina osiguranja u oblasti naknade za nezaposlene ili priznavanje zahtjeva za novčanu naknadu u slučaju nesreće na radu ili profesionalne bolesti.

Aleš Ottmár i Ines Terza, Ambasada ČR u Bosni i Hercegovini