Konferencija je okupila predstavnike vlasti, akademske zajednice, civilnog društva, privatnog sektora, Ujedinjenih nacija i drugih međunarodnih multilateralnih institucija koje djeluju u Bosni i Hercegovini, kako bi razgovarali o ažuriranim demografskim projekcijama za zemlju, kao i o efektima demografskih promjena na pružanje/financiranje javnih usluga u sektoru obrazovanja, zdravstva i penzijskog osiguranja a u svjetlu nedavno provedene demografsko-ekonomske analize i izvještaja koji su predstavljeni na konferenciji.

„Opće je poznato da se Bosna i Hercegovina suočava sa stvarnim demografskim izazovima. Međutim, nova analiza, koju je proveo UNFPA i koja je danas predstavljena, sadrži preporuke kako se uhvatiti u koštac s nekim vrlo važnim izazovima s kojima se BiH suočava, poput toga kako nastaviti isplaćivati penzije ili pružati odgovarajuće usluge zdravstvene zaštite u slučaju udvostručenja broja starijih osoba u zemlji, kao i negativnog prirodnog priraštaja i emigracije kvalificiranih radnika po agregatnoj stopi od najmanje 3% ukupnog stanovništva na godišnjem nivou. Osim toga, raspravljalo se o kvaliteti i veličini obrazovnog sistema s obzirom na to da se u posljednjih nekoliko desetljeća broj djece školskog uzrasta smanjio za 30%. Zahvalan sam Vladi Češke Republike na partnerstvu s UNFPA u provedbi ove važne analize i osmišljavanju konkretnih koraka ka postizanju demografske otpornosti BiH“, izjavio je John Kennedy Mosoti, predstavnik UNFPA u BiH.

Autori izvještaja su zaključili da će „demografske promjene u BiH imati dalekosežne posljedice koje će utjecati na svaki aspekt života društvene zajednice. Kako bi se osigurala održivost cjelokupnog sistema javnih usluga, vlade moraju raditi na jačanju ljudskog kapitala kroz razvoj savremenih vještina kod djece, ulaganju u istraživanje i razvoj te unapređenju usluga preventivne zdravstvene zaštite. Osim toga, na tržištu rada je potrebno utvrditi odgovarajuće mjere kojima će se aktivirati više od pola miliona stanovnika koji trenutno ne traže posao niti se školuju. S obzirom da žene predstavljaju većinu neaktivnog stanovništva, takvim mjerama je neophodno uzeti u obzir njihove potrebe koje se kreću od usluga brige o djeci i njege odraslih do neformalnih programa za dokvalifikaciju i prekvalifikaciju žena te omogućiti odgovarajuću ravnotežu između poslovnog i privatnog/porodičnog života. Konačno, potrebno je provesti reforme poreznog sistema kako bi se smanjilo porezno opterećenje poslodavaca i povećale plaće i nadnice radnika u cilju omogućavanja formalnog zapošljavanja i smanjenja sivog tržišta.“

„Bosna i Hercegovina je jedna od šest prioritetnih zemalja za program razvojne saradnje Vlade Republike Češke. Drago nam je što svojim radom i snažnim partnerstvima, kao što je ovo, podržavamo BiH u procesu pristupanja EU. Iskreno vjerujem da će značaj analize u smislu postizanja demografske otpornosti BiH biti prepoznat u najširem smislu i da će se u tom pravcu poduzeti predloženi konkretni koraci“, izjavila je Ivana Hlavsová, ambasadorica Republike Češke u Bosni i Hercegovini.

Izvještaj u potpunosti možete pronaći ovdje: UNFPA Bosnia and Herzegovina | Effects of Population Changes on the Provision of Public Services in Bosnia and Herzegovina