монгол  česky  english 

rozšířené vyhledávání
Upozornění na článek Tisknout Zmenšit písmo Zvětšit písmo

Zavedení kvót pro zaměstnanecké karty a dlouhodobá víza za účelem podnikání

Vláda České republiky s účinností od 1. 9. 2019 v rámci potřeby zajištění pracovních sil pro český trh práce a na to navazující koncept cílené ekonomické migrace rozhodla o zavedení kvót na příjem žádostí o zaměstnanecké karty a dlouhodobá víza za účelem podnikání, a to svým Nařízením vlády č. 220/2019 Sb. ze dne 26. 8. 2019.
 
 

Hlavním cílem koncepce cílené ekonomické migrace je posílit příliv kvalifikované pracovní síly z vybraných zemí do České republiky.

Pro Velvyslanectví České republiky v Ulánbátaru byla stanovena roční kvóta 1200 žádostí o zaměstnanecké karty a 12 žádostí o dlouhodobá víza za účelem podnikání.

Obě uvedené kvóty jsou nepřekročitelné, tj. zastupitelský úřad nesmí přijmout více žádostí, než jak je stanoveno nařízením vlády.

Obě kvóty budou rovnoměrně rozděleny do 12-ti měsíců.

 

Způsob objednávání termínů viz:

https://www.mzv.cz/ulaanbaatar/cz/konzularni_informace/vizove_informace_pro_cizince_1/novy_registracni_system_pro_podavani.html

https://www.mzv.cz/ulaanbaatar/cz/konzularni_informace/vizove_informace_pro_cizince_1/vladni_program_rezim_mongolsko_rezim.html

 

Jednotlivé rozdělení kvót pro ZÚ Ulánbátar (roční nepřekročitelné kapacity):

Zaměstnanecké karty ("Program kvalifikovaný zaměstnanec) - 1000

Zaměstnanecké karty ("Program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec nebo "Program klíčový a vědecký personál") - 30

Zaměstnanecké karty (mimo výše uvedené "Programy") - 170

Dlouhodobá víza (účel podnikání) - 12

Dlouhodobá víza ("Program klíčový a vědecký personál") - 4