Все документы сдаются исключительно на чешском языке (или заверенный перевод на чешский язык). Все документы, выданные в Таджикистане, должны быть заверены апостилем Министерством иностранных дел Таджикистана. Все документы, выданные в Туркменистане, должны быть заверены Министерством иностранных дел Туркменистана. После заверения МИДом Туркменистана нужна суперлегализация в  Посольстве Чехии в Ташкенте. Документы сдаются в оригинале или в заверенной копии со сроком выдачи не более 180 дней.

1. Бланк анкеты-заявления на трудовую карту - на сайте Министерства труда ЧР, правильно и полностью заполненный латинским печатным шрифтом; анкета о выдаче чешской долгосрочной визы.

В заявлении следует указать номер вакансии и описать рабочее место, о поступлении на которое с вами заключен трудовой договор. Номер вакансии следует выяснить в центральном регистре вакансий для выдачи трудовых карт, или у своего работодателя в ЧР.

2. Две актуальные биометрические фотографии, в том числе 2 наклеенныe на оригинале и копии анкеты, на 2 фотографии с обратной стороны напишите свою фамилию и имя латинскими печатными буквами и полную дату рождения;

3.Паспорт не старше 10 лет, действительный не менее чем 3 месяца после истечения действия запрашиваемой визы, с двумя противостоящими незанятыми страницами; + 2x ксерокопия всех страниц паспорта (обоих паспортов) по очереди; действительность паспорта как минимум 11 месяцев в день подачи заяавления.

4. Трудовой договор или договор о трудовой деятельности (или, по крайней мере, договор о заключении будущего договора, в котором стороны обязуются в согласованный срок заключить трудовой договор или договор о трудовой деятельности). Эти документы должны содержать договоренность относительно того, что, независимо от объема работы, будет согласовано, что месячная минимальная заработная плата не будет меньше базовой ставки ежемесячной минимальной заработной платы, а еженедельный период осуществления трудовой деятельности будет составлять, как минимум, 15 рабочих часов.

5. Документы, подтверждающие профессиональную компетентность и квалификационную способность осуществлять профессиональную деятельность, которая требуется для соответствующей рабочей должности.

6. Документ, подтверждающий обеспечение жильем на время проживания на территории ЧР. Всегда должны быть указаны сроки обеспечения жильем "с-по":

а) договор об обеспечении жильем или

б) договор аренды/ субаренды. В случае, если договор заявитель заключает с частным лицом, советуем приложить и выписку с кадастра недвижимости. В случае, если договор об аренде/субаренде заявитель заключил с фирмой, необходимо приложить выписку с торгового реестра (оригинал или нотариально завереннаю копию) или

в) подтверждение лица, которое обеспечит заявителя жильем с нотариально заверенной подписью;

7. Справка (главный информационный центр государства, не областной) об отсутствии судимости на территории государств, гражданином или резидентом которых заявитель является и государства, в котором заявитель в течение последних 3 лет проживал более 6 месяцев, с высшим заверением МИДа для граждан Туркменистана и Апостиль для граждан Таджикистана + заверенный перевод на чешском языке.

Согласно параграфу 31 абзац 3 пункт а) Закона 326/1999 Sb. О пребывании иностранцев на территории Чешской Республики, Посольство Чешской Республики в Ташкенте просит всех заявителей на долговременную визу и долговременное пребывание, которые будут подавать заявление в Посольстве Чешской Республики в Ташкенте, приносить вместе с заявлением на долговременную визу и долговременное пребывание справку о несудимости выданную родиной заявителя и справку о несудимости из государств, в которых заявитель побывал за последние три года непрерывных шесть месяцев или более (или честное заявление, что государство не выдает справку о несудимости или другой подобный документ).

8. Копии всех выше указанных документов включая анкеты (копия полного пакета документов).

Министерство внутренных дел ЧР оставляет за собой право проведения с заявителем собеседования (в Посольстве). В течении собеседования проводится сотрудником консульского отдела запись на чешском язаке, которую заявитель подписывает. В случае, что заявитель не владеет чешским языком, приглашает себе переводчика.

Допольнительную информацию можно посмотреть на сайте МВД ЧР.

За подачу заявления на получение Трудовой карты взимается консульский сбор.